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今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 225 間禁煙客房
  • 3 間餐廳
  • 供應早餐
  • 健身中心
  • 自助停車
  • 商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 飯店租車服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • DVD 播放機

鄰近景點

  • 位於中正區
  • 國立台灣博物館 (0.6 公里)
  • 中正紀念堂 (1.3 公里)
  • 台北植物園 (2.5 公里)
  • 華西街 (2.5 公里)
  • 龍山寺 (2.7 公里)


商品訊息簡述

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下面附上一則新聞讓花園飯店大家了解時事



日前報載有關26歲陳姓電器工性侵12歲女網友並強拍裸照,陳姓電器工卻辯稱不知女童只有12歲,且堅稱是兩情相悅的社會事件,衛生福利部保護服務司昨(16)日表示,依據我國刑法規定,任何人與未滿16歲的人發生性行為,不論對方同意與否,都要負刑事責任。

衛生福利部保護服務司司長張秀鴛表示,將續加強青少年身體自主權觀念與自我保護意識之初級預防機制,並呼籲民訂房網推薦眾,如有發生性侵害,可撥打113保護專線或110報案專線,尋求專業人員的協助。

依據衛生福利部統計,性侵害被害人未滿18歲者佔6成,其中又以12-17歲國高中程度的學生最多,而加害人8成為熟人,其中是網友身分者占5%,衛生福利部表示,未成年的孩子沉溺網路世界中,往往分不清楚真實的世界與虛擬的世界有什麼差別,很容易慘遭心懷不軌的網友性侵,父母師長需要協助孩子辨識網路交友的陷阱,教育孩子自我保護,避免憾事發生。若不幸遭到網友性侵害,務必冷靜處理,可以撥打「113保護專線」或報警處理,尋求專業人員的協助,並即刻到醫院檢查傷處,蒐集證據,避免遭到更多傷害。

許多人以為,只要對方沒有拒絕,就可以做「愛做的事」,但若對方未滿16歲,恐怕已構成刑法第227條對未成年之性交猥褻罪,而若是成年人所犯者,更是公訴罪。以本案來說,如果有用強暴、脅迫等手段,甚至可構成刑法第222條加重強制性交罪,可處7年以上有期徒刑。

許多加害人常利用被害人擔心案件曝光,會遭家人責罵或名譽受損而隱忍,於是更加食髓知味,對被害人予取予求,因此性侵害案件一旦被揭露後,往往會發現被害人已遭多次性侵害,或同一名加害人已犯下多起性侵害案件的情形。衛生福利部呼籲,民眾本身或週遭親友若遭遇到性侵害,一定要勇敢求助,各地的家庭暴力及性侵害防治中心會評估被害人的需求,提供所需的庇護安置、陪同報案偵訊、經濟扶助、驗傷診療協助、法律扶助、心理諮商輔導、轉學或就學服務等相關保護扶助措施。



工商時報【黃菁菁╱東京12日電】

日本岡山市以生產銷售男女西服為主的治山(HARUYAMA)控股為鼓勵員工按時下班,提高工作效率,維護員工的身體健康,4月起實施「不加班津貼」新制度,沒加班的員工每個月可多領1萬5千日圓(約台幣4,200元)的津貼。

日本地方報《山陽新聞》報導,治山控股針對旗下企業,課長級以上除外的1,200名員工實施不加班津貼制度,沒加班員工每個月可領1萬5千日圓津貼,加班費未滿1萬5千日圓的員工也可以領到津貼的差額。

治山估算,1年支付的不加班津貼總額將達1億8千萬日圓(約台幣5,042萬元)。過去1名員工每個月平均加班約10.5小時,新制度實施後,約可省下8千萬日圓的加班費。

此外,有些日本企業開始推動「不加班日」制度,大多指定星期三為不加班日。NHK曾以專題報導「不加班日」實施後引起的現象。

報導指出,東京都內的健身房到了星期三傍晚6時以後客人特別多,大多是難得準時下班的上班族。該健身房2016年9月的業績和2015年相比增加3成以上。

東京銀座的英語會話教室到了星期三晚間,學生也比平日多了3成左右,因此還針對星期三開闢專門講座。許多上班族利用「不加班日」去學習自己有興趣的技能或提升專業知識等。

東京池袋的百貨公司的女裝小酒店賣場則為抓住準時下班的女顧客,2016年11月起推出僅限星期三的服務,例如,買套裝時免費修改褲長,購物贈送冰淇淋等。

NHK自2016年10月下旬至11月,針對東京都內100家主要企業調查「不加班日」制度的實施情形,結果約3分之2的67家公司表示,已實施「不加班日」制度,其中42家是1周實施1天,有10家是1周實施2天,有5家是1個月實施1天,且大多指定星期三為「不加班日」,這是受到公家省廳大多訂星期三為「不加班日」的影響。

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